通知公告
学校2020年度优秀科研成果评审通知
学校2020年度优秀科研成果评审通知
为奖励我校教职工在科研领域取得的优秀成果,调动教职工参与科研活动的积极性,鼓励教职工多出高水平的科研成果,进一步促进我校科研水平的提升,学校将开展2020年度优秀科研成果评审工作。
一、组织机构
学校第七届学术委员会负责2020年度优秀科研成果评审工作,科研处负责具体组织落实工作。
二、参评范围
1.2020年度我校教职工以第一作者身份在正式期刊发表的、以北京工业职业技术学院为第一署名单位的学术论文;
2.2020年度已按时结题的、材料提交完整的学校科研课题(青年基金课题不参评)。
三、评优比例
1.统计当年参评论文总数,按参评论文总数30%的比例评出优秀论文。在优秀论文中分别按10%、30%和60%的比例评出一、二、三等奖。
2.统计当年参评课题总数,按参评课题总数30%的比例评出优秀课题。在优秀课题中分别按10%、30%和60%的比例评出一、二、三等奖。
四、评审程序
优秀科研成果评审分专业组初评和学术委员会集中评审两个阶段进行。
(一)专业组初评
根据参评科研成果类别,分成机电、电信、建工、文管、基础和教育6个专业评审组,分别编号为A、B、C、D、E和F组。各专业评审组成员由各二级专业学术委员会委员组成,必要时吸收校内外相关专家。
1.各专业评审组组长按照2020年度优秀论文评审专家分组名单(见附件1)组织参评论文评审。为体现公平、公正、公开原则,将隐去参评论文作者的相关信息。各专业评审组按照优秀论文评审标准(见附件2)和参评论文总数30%的比例推荐出各组优秀论文共18篇,并提交2020年度论文评优结果,各组推荐结果要有排序。
各组参评论文和推荐论文数见表1。
表1 各组参评论文和推荐论文数
组别 |
参评论文/篇 |
推荐比例 |
推荐论文/篇 |
A机电组 |
11 |
30% |
3 |
B电信组 |
11 |
30% |
3 |
C建工组 |
6 |
30% |
2 |
D文管组 |
6 |
30% |
2 |
E基础组 |
10 |
30% |
3 |
F教育组 |
16 |
30% |
5 |
合计 |
60 |
30% |
18 |
2. 各专业评审组组长在课题结题答辩时组织参评课题评审。各专业评审组按照优秀课题评审标准(见附件3)和参评课题总数30%的比例推荐出各组优秀课题共8项,并提交2020年度课题评优结果,各组推荐结果要有排序。
(二)学术委员会集中评审
校学术委员会组织全体委员进行集中评审。
1.打分评选一、二、三等奖论文
(1)各专业组组长介绍本组推荐论文情况,学术委员给出每篇论文的评分;
(2)按照评分由高到低排序,评出一等奖2篇、二等奖5篇、三等奖11篇。
2.投票评选一、二等奖课题
(1)各专业组组长介绍本组推荐课题情况,学术委员审阅各组优秀课题;
(2)学术委员按推荐课题总数40%的比例,无记名投票评出一、二等奖课题共3项,余下的5项为三等奖;
(3)学术委员按推荐课题总数10%的比例,在评出的一、二等奖课题中无记名投票评出一等奖课题1项。
五、评审时间
(一)专业组初评时间
优秀论文专业组初评时间:2021年11月19日—11月26日
请各专业评审组组长于11月26日下班前将学校2020年度优秀论文评审结果纸质版(必须有组长签字、盖章)报送科研处,电子版报送邮箱wujing@bgy.edu.cn。
科研处将于11月30日前将专业组初评推荐的18篇优秀论文电子版发给校学术委员,请学术委员按照优秀论文评审标准认真评审。
联系人:吴静 联系电话:51511007
(二)集中评审时间
校学术委员会集中评审时间:2021年12月3日。
六、集中评审规则
1.集中评审到会人数应超过学术委员会成员2/3,否则会议无效;
2.推荐监票人2名,计票人4名;
3.统计选票遵循简单多数原则,即以成果的得票数量排序,如2项及以上成果得票相同,且使获奖数超过原定获奖数时,需对并列票再次投票;
4.投票选项数小于或等于规定应投选项数为有效票,否则为无效票。
七、公示
在学校网站公示获奖成果名单,在公示期内,任何单位或个人对获奖成果持有异议,须以书面形式并署实名向科研处提出异议理由和事实依据。科研处将根据异议内容,提请学术委员会组织对异议进行调查、复审和处理。
八、发文公布
异议期结束和异议处理完成,经学术委员会主任签署意见,报请校长办公会审核批准后,由学校发布文件公布获奖结果,并统一发放荣誉证书。
北京工业职业技术学院学术委员会
2021年11月19日
附件1
2020年度优秀论文评审专家分组名单
A机电组
组长:张春芝
组员:吕奎龙、卞化梅、刘光起、陈金英、盖克荣、鲍晓东
B电信组
组长:王巍
组员:贾民政、王先宏、方园、刘业辉、张建军、樊利军
C建工组
组长:李长青
组员:陈辉、王强、牛学超、张亚英、张丽丽、崔有祯
D文管组
组长:许保国
组员:黄玉芬、李冬嵬、赵卫强、贾成宽、李松
E基础组
组长:任凤国
组员:冯素芬、沈杰、夏彩霞、郭彦省、林晶、孙川
F教育组
组长:贾书申
组员:王芳、王佼、薄志毅、王怀群、孙志方、王琦
附件2
优秀论文评审标准
一级指标 |
二级指标 |
评价标准 |
分值 |
政治标准 |
政治上和党中央保持一致,政治导向正确,无涉及法律、法规以及国家规定禁止的内容;无虚假、失实论述;无有悖于社会主义道德风尚,格调低下等有害内容等。 |
一票否决 |
|
学术内容和水平 (80%) |
选题的 重要性 |
是当前或今后学科或专业领域的研究前沿、热点及国家急需解决的课题,或得到重大基金资助和国家专项经费资助,具有前瞻性、时效性、涵盖性、领先性。 |
20 |
内容的 创新性 |
在理论(方法)和实际应用上有所创新,取得重要成果,达到国内或国外同类学科或专业相当水平。 |
20 |
|
研究的 科学性 |
内容设计科学合理、论证严谨、逻辑性强、数据和支持资料充分可靠。 |
20 |
|
成果的 应用性 |
在学科或专业领域内可应用和推广,有一定的经济价值和社会价值,在一定范围内具有应用前景。 |
20 |
|
写作质量与规范 (20%) |
写作规范 |
专业用语规范(专业名词与术语、计量单位、符号、缩略语准确);条理清晰(层次分明、逻辑严密);论述严谨(论据充分、结论明确);结构完整(符合科技论文要求);参考文献引用规范、著录规范。 |
10 |
语言水平 |
用字准确、语义准确、行文通顺、修辞符合要求、可读性强。 |
10 |
|
合计 |
100 |
附件3
优秀课题评审标准
政治思想性 |
政治上和党中央保持一致,无错误的政治导向,无违背国家方针、政策、法令的表述,思想内容健康,无低级、黄色、庸俗的内容和语言。 |
|
课题研究价值的科学性 |
课题提出的依据--指课题提出的问题或假设具有科研实践的依据,有一定的理论依据。 |
|
针对性--指研究成果是否解决当前科研迫切需要解决的理论与实际问题。 |
||
实效性--指研究成果的科技效益,社会效益和适用范围的广泛程度。 |
||
可行性--指研究成果推广使用的可能性和可操作性。 |
||
课题研究价值的实用性 |
实用性--指成果应立足于科研实践、高职教育实践和生产实践,研究得出科研成果应对生产实践有一定的指导作用,并能获得科技效益及社会效益。 |
|
研究课题所预期成果的应用性,有推广价值。 |
||
课题研究价值的规范性 |
课题研究目标明确、具体。 |
|
可靠性--指研究成果的可靠、稳定、有效。 |
||
课题研究的实施过程与目标一致。 |
||
课题研究的信息资料掌握充分。 |
||
课题研究的方法、步骤是否科学、具体及切实可行 |
课题设计、研究方法与资料--指课题设计周密,研究方法是否适当,收集有关情报。 |
|
数据处理、分析与研究结果--指对收集资料作出的定量、定性分析合乎逻辑,结论正确、可靠。 |
||
课题研究价值的创新性 |
创新性--指成果有创新。 |
|
理论体系系统性与完整性--指成果能构成某一系统或某一完整的知识体系。 |
||
科研课题报告的内容与文责 |
报告作者必须文责自负,课题报告引用的资料和数据要符合国家以及有关部门的保密规定,不应危及公共利益。 |
|
严格执行科研承诺书的管理规定,遵守学术诚信。课题负责人和主要研究人员弄虚作假(如篡改数据、歪曲事实等)、抄袭剽窃等现象所产生的后果,由相应的课题负责人和主要研究人员自负。 |
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